به گزارش صافی، محمد محمدی، معاون بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی، در بخشنامه‌ای که با شماره ۱۵۸/۱۴۰۴/۵۰۰۰ مورخ ۱۴۰۴/۰۱/۲۸ صادر شده است، درباره نحوه صدور احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان توضیحاتی ارائه داده است.
بر اساس این بخشنامه، شرط سنی بازنشستگی همچنان همان است و تغییر نکرده است. طبق ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم توسعه، شرط سنی برای بازنشستگی مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال باقی مانده است و افزایش سابقه بیمه‌پردازی فقط باید به میزان لازم باشد، ولی توقف آن با رسیدن افراد به این سنین صورت می‌گیرد. بنابراین، در صورت وجود حداقل سابقه قانونی، صدور احکام بازنشستگی و نامه‌های استعلام ترک کار بلامانع است.
همچنین، بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال سابقه پرداخت حق بیمه و افرادی مانند ایثارگران، معلولان و مشاغل سخت و زیان‌آور، از شرایط تغییر مستثنی هستند و صدور احکام برای آنان بدون محدودیت بررسی می‌شود. بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود در سال ۱۴۰۳ را ارائه داده و شرایط را تا پایان سال احراز می‌کنند نیز قابل بررسی است.
در پایان، اعلام شده است که پس از ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم، بخشنامه جدید صادر خواهد شد و تا آن زمان، درخواست‌ها باید بر اساس ضوابط جاری بررسی و ثبت شوند، و از غیرفعال کردن درخواست‌ها خودداری گردد.
به گزارش صافی، در متن این بخشنامه که پیرو دستور اداری شماره ۳۶۳۷/۱۴۰۳/۵۰۰۰ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۷ و در راستای تبیین نحوه صدور احکام بازنشستگی متقاضیان صادر شده، آمده است:
۱) بر اساس ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، شرط سنی مقرر در قوانین جاری بازنشستگی هیچ تغییری نداشته و به قوت خود باقی می‌باشد و بلکه بالعکس، افزایش سابقه بیمه‌پردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و خانم‌ها به ۵۵ سالگی متوقف می‌گردد. لذا در صورت وجود حداقل سابقه قانونی صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگان دارای شرایط سنی مذکور بلامانع است.
۲) بیمه‌شدگان با بیش از ۲۸ سال تمام سابقه پرداخت حق بیمه و همچنین ایثارگران، معلولین و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور (مشولین قانون اصلاح تبصره ۲ الحاقی ماده ۷۶ مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۴ و قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی -مصوب ۱۳۶۷/۰۹/۰۱) از شمول تغییرات سابقه موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه خارج بوده و در هر حال صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی آنان بلامانع است.
۳) صدور نامه استعلام ترک کار و احکام بازنشستگی بیمه‌شدگانی که درخواست بازنشستگی خود را در سال ۱۴۰۳ ارائه نموده و شرایط بازنشستگی را تا پایان سال احراز می‌نمایند، بلامانع می‌باشد.
شایان ذکر است به محض ابلاغ اصلاحیه آیین‌نامه اجرایی ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت از سوی هیأت محترم وزیران، بخشنامه مربوطه صادر خواهد شد لذا تا آن زمان متقضی است دستور فرمایید؛ واحد‌های اجرایی ضمن اخذ کلیه درخواست‌های بازنشستگی نسبت به بررسی‌های اولیه و تجمیع سوابق متقاضیان وفق ضوابط جاری اقدام و اکیداً از غیرفعال نمودن درخواست‌های بازنشستگی واصله خودداری کنند.
انتهای پیام/
