مهدی سلیمان زاده آقجه – اکنون از یک سو با نگاهی به دیدگاه ارزش محور جوامع نوظهور نسبت به شأن و منزلت اجتماعی قشر بانوان و از طرف دیگر توجه به سیاست های حمایتی دولت وفاق ملی بیش از هر زمان دیگر ضرورت دارد که زنان و دختران محصل یا کارآزموده به واسطه معیار شایسته سالاری سهم ویژه ای در مناصب کلیدی یا مدیریتی داشته باشند.

خوشبختانه با روی کارآمدن دولت چهاردهم شاهد اهمیت دوچندان قوه مجریه به بحث پتانسیل مهم نخبگان و جوانان کارآمد این قشر بودیم.

حضور چهار خانوم در کابینه دولت برای نخستین بار در انقلاب اسلامی ، ده ها نفر در سطوح معاونین یا مشاورین هیئت وزیران و به خصوص سکانداری سه اداره کل در استانداری آذربایجان شرقی توسط سه نفر بانوی مجرب مهر تأییدی بر این ادعاست.

با تمام این توصیفات ذکر شده اما باید گفت متأسفانه با گذشت چندین ماه از استقرار دولت وفاق ملی بانوان توانمند شهرستان ملکان که به واقع در حوزه های تخصصی فرهنگی، اجتماعی ، اقتصادی و سیاسی منطقه عملکرد بسیار عالی داشتند حال نظاره گر آن هستیم که در انتصابات مدیران نهادهای اجرایی شهرستان ملکان انگار برای همیشه فراموش شدند.

یقینا تصدی گری برخی از پست های مدیریتی شهرستان توسط زنان بومی و مجرب زمینه ساز نقش آفرینی متمایز این عزیزان در راستای تحقق مبانی سند توسعه پایدار ، توازن مدیریت منابع انسانی و ارتقاء شاخص های مدیریت توسعه شهری خواهد بود.

لازم به ذکر است طبق تازه ترین مصاحبه رسمی دکتر زهرا بهروز آذر معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری که در اردیبهشت ۱۴۰۴ منتشر شد خاط نشان داشت؛  بیش از ۱۴ نفر از زنان به عنوان معاونان و مدیران ارشد در وزارتخانه‌ها فعالیت می‌کنند. تعداد مدیران زن در دستگاه‌های اجرایی به حدود ۱۲۰ نفر رسیده و این روند بی‌سابقه بوده است.

معاون رئیس جمهور همچنین به توانمندی‌های زنان اشاره کرد و ادامه داد: این موقعیت‌ها حاصل شایستگی‌هایی است که زنان در سال‌های گذشته به دست آورده‌اند و دولت، تنها مسیر را برای حضور آن‌ها فراهم کرده است. افتخار داریم که مدیران زن در بسیاری از بخش‌ها از جمله معاونت‌های مهم وزارتی، نقش‌آفرینی کرده‌اند.

نتهای پیام/