صافی نیوز/ زیاده‌خواهی در مدیریت، ناشی از انگیزه‌های فردی و ضعف نظارت، عملکرد سازمان را تضعیف و اعتماد عمومی را کاهش می‌دهد. مقابله با آن نیازمند تقویت حاکمیت شرکتی، تغییر فرهنگ سازمانی، آموزش رهبری اخلاق‌مدار و وضع قوانین سختگیرانه‌تر است تا منافع جمعی بر تمایلات شخصی اولویت یابد.

صافی نیوز / در دنیای مدیریت سازمانی، هنر هماهنگ کردن منابع، افراد و فرآیندها باعث موفقیت می شود.

صافی – نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه ‌مشکلات معیشتی سبب شده اداره زندگی برای قشر آسیب‌پذیر‌ سخت شود، گفت: مدیریت غلط اقتصادی برخی از آقایان مشکلات اقتصادی را برای مردم به وجود آورده و بارها در این مورد به مسئولان تذکر داده بودیم‌.