به گزارش صافی به نقل از مهر، تقي مهري اظهار کرد: ارتقا کيفيت خدمت سربازي همواره يکي از دغدغه‌هاي اساسي مسئولان نيروهاي مسلح بوده و با تلاش‌هاي صورت گرفته از سوي مسئولان، اصلاحاتي در اين خصوص صورت گرفته است.
وي افزود: مهم‌ترين دغدغه مسئولان حقوق و مزاياي خدمت سربازي بر اساس ماده ۴۹ قانون خدمت وظيفه عمومي بوده که با تلاش‌هاي صورت گرفته، در سال جاري شاهد افزايش چشمگيري در حقوق سربازان با توجه به تحصيلات و درجه آنان بوده‌ايم که اين امر مشوق خوبي براي خدمت مقدس سربازي است.
رئيس سازمان وظيفه عمومي نيروي انتظامي با بيان اينکه در سال‌هاي اخير انعطاف چشمگيري در قوانين خدمت سربازي داشته‌ايم، افزود: مشمولان متأهل مي‌توانند از دو ماه کسر خدمت بواسطه تأهل و به ازاي هر فرزند نيز از سه ماه کسر خدمت بهره مند شوند.
وي در ادامه با اشاره به ارائه تسهيلات بيمه خدمات درماني به سربازان و افراد تحت تکفل آنان گفت: مشمولان متأهل بعد از طي دوره آموزشي در شهر محل سکونت همسر و سربازان مجرد نيز در صورت امکان تا شعاع ۳۰۰ کيلومتري محل سکونت خود به کارگيري مي‌شوند.
رئيس وظيفه عمومي ناجا مطرح کرد: از ديگر اقدامات مؤثر در تغيير نگرش خدمت سربازي، به کارگيري تخصصي مشمولان در حوزه‌هاي مختلفي از جمله نخبگان، هيئت علمي، سازمان‌هاي غيرنظامي، به کارگيري سربازان در تيم‌هاي ورزشي نيروهاي مسلح است. همچنين مشمولان متخصص گروه‌هاي پزشکي، پيراپزشکي در مراکز پزشکي، صنعت و شرکت‌هاي دانش بنيان نيز به کارگيري مي‌شوند.
مهري بيان کرد: ايجاد و توسعه قرارگاه مهارت آموزي سربازان اقدامي مناسب براي ارتقا سطح مهارت جوانان در طول دو سال خدمت سربازي بوده است و سربازاني که در طول خدمت موفق به کسب مهارتي خاص شوند و از سوي سازمان فني و حرفه‌اي کشور گواهينامه دريافت کنند، مي‌توانند بعد از اتمام خدمت، از مزايايي مانند اولويت در دريافت مجوز کسب، دريافت وام و…. بهره مند شوند.
وي گفت: فرماندهان در رفتار با سربازان، توجه به شأن و منزلت و رعايت عدالت اجتماعي را مدنظر خود قرار مي‌دهند.
انتهای پیام/
